Lp.

Temat szkolenia^*)

Liczba

godzin^**)

1

2

3

1

1.         Geneza uregulowań z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (krajowe źródła prawa: Konstytucja Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 2 kwietnia 1997 r., wybrane ustawy, wybrane rozporządzenia; regulacje unijne: Wybrane dyrektywy, konwencje MOP).

2.         Prawa i obowiązki pracodawców, osób kierujących pracownikami i pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3.         Odpowiedzialność za naruszenie przepisów lub zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (rodzaje odpowiedzialności, rodzaje kar stosowanych w sytuacji naruszenia przepisów lub zasad bhp).

4.         Profilaktyczna opieka lekarska (omówienie poszczególnych rodzajów badań profilaktycznych z wyszczególnieniem badań wstępnych, badań okresowych, badań kontrolnych, badań specjalistycznych).

5.         Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy (rodzaje szkoleń, częstotliwość wykonywania szkoleń, forma szkoleń).

6.         Skutki ekonomiczne wypadków związanych z pracą (świadczenia z tytułu wypadków przy pracy, rodzaje świadczeń).

7.         Organy nadzoru nad warunkami pracy (Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, inne organy nadzoru i kontroli warunków pracy).

8

2

1.         Podstawy ergonomii (ergonomia koncepcyjna i korekcyjna, ogólne wymagania dla stanowisk pracy, organizacja stanowisk pracy).

2.         Podstawy fizjologii (postawa przy pracy).

5

3

1.         Omówienie metod identyfikacji, analizy i oceny ryzyka związanego z tymi zagrożeniami

a) zagrożenia wypadkowe,

b) hałas i drgania mechaniczne,

c) szkodliwe czynniki chemiczne oraz pyły,

d) czynniki biologiczne

e) promieniowanie podczerwone, jonizujące, nadfioletowe,

f) pola elektromagnetyczne,

g) energia elektryczna i elektryczność statyczna,

h) mikroklimat środowiska pracy,

i) oświetlenie pomieszczeń pracy i stanowisk pracy,

j) zagrożenia pożarowe i wybuchowe,

k) zagrożenia w transporcie wewnątrzzakładowym oraz składowaniu materiałów.

10

4

1.         Zasady i metody likwidacji lub ograniczenia niebezpiecznych, szkodliwych dla zdrowia i uciążliwych czynników występujących w procesach pracy.

2.         Eliminacja źródeł niebezpiecznych i szkodliwych czynników.

3.         Ograniczenie oddziaływania na człowieka czynników niebezpiecznych i szkodliwych, zagrożeń biologicznych i chemicznych oraz czynników lub procesów technologicznych o działaniu rakotwórczym lub mutagennym.

4.         Zasady informowania pracowników o zagrożeniach oraz o zakazie wykonywania niektórych czynności (znaki, barwy i sygnały bezpieczeństwa, alarmy).

5.         Eliminacja zagrożeń związanych z eksploatacją urządzeń technicznych, pracami budowlanymi najczęściej spotykanymi operacjami technologicznymi, energią elektryczną oraz związanymi z obecnością na terenie zakładu osób spoza zakładu.

6.         Minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy w zakresie użytkowania maszyn przez pracowników podczas pracy

7.         Organizacja i metody kształtowania bezpiecznych i higienicznych warunków pracy na stanowiskach pracy wyposażonych w monitory ekranowe oraz innych stanowiskach przy obsłudze sprzętu biurowego.

15

5

1.         Wymagania dla budynków pracy (pomieszczenia pracy - parametry temperatury, oświetlenia, wymiary drzwi; pomieszczenia higieniczno-sanitarne; drogi ewakuacyjne).

2.         Środki ochrony (środki ochrony indywidualnej, środki ochrony zbiorowej, zasady dobierania środków ochrony).

3

6

1.         Zagadnienia związane z wypadkowością (wypadki przy pracy, wypadki w drodze do i z pracy, wypadki traktowane na równi z wypadkami przy pracy, dokumentacja powypadkowa, rejestracja wypadków przy pracy).

5 (w tym 2 ćwiczeń)

7

1.         Wypadek na administracyjno-biurowym stanowisku pracy.

2.         Wypadek pracownika zatrudnionego na stanowisku robotniczym.

3.         Stwierdzenie choroby zawodowej u pracownika.

4.         Działania profilaktyczne.

2

8

1.        Organizacja służby bezpieczeństwa i higieny pracy.

2.        Prawa i obowiązki pracownika służby bhp.

3.        Zarządzanie bezpieczeństwem i higieną pracy.

6 (w tym 2 ćwiczeń)

9

1.         Zasady organizacji szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

2.         Metody szkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy.

3.         Programy profilaktyczne i sposoby popularyzacji zagadnień z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy.

4 (w tym 2 ćwiczeń)

10

1.         Pierwsza pomoc przedmedyczna (zasady udzielania pierwszej pomocy, zasady resuscytacji krążeniowo-oddechowej (RKO), omówienie sposobu układania poszkodowanego w pozycji bezpiecznej, udzielanie pierwszej pomocy w nagłych wypadkach: przy zawale serca, przy udarze mózgu, w przypadku porażenia prądem elektrycznym, omówienie wyposażenia apteczki pierwszej pomocy).

3

11

1.        Ochrona przeciwpożarowa (podstawowe zasady ochrony przeciwpożarowej, przyczyny powstawania pożarów oraz ich rozprzestrzeniania się, postępowanie w przypadku wybuchu pożaru, zasady bezpiecznej ewakuacji, omówienie poszczególnych grup pożarów i rodzajów podręcznego sprzętu gaśniczego).

2.        Ochrona środowiska naturalnego (rozpoznawanie zagrożeń, sposoby ochrony środowiska naturalnego, działania profilaktyczne.

3

Razem:

minimum 32 (w tym 4 ćwiczeń)